1月21日,集團公司組織13名新選拔的中層副職以上管理人員進行任前集中談話,黨委書記、董事長徐國兵,黨委副書記、紀委書記王兵,黨委委員、副董事長陳湘以及人力資源部負責人參加會議。
陳湘對新任干部提出了三點要求,一是要講黨性,正品行,正確樹立三觀;二是要敢作為,勇擔當,帶領團隊向前走;三是要嚴于律己,工作務實求真,要有不出成效不罷休的精神。
王兵對新任干部提出廉政要求,一是加強政治學習,要做到懂規矩、立規矩、守規矩;二是顧好“三觀”,正確使用權力觀,時刻警惕交友觀,嚴格自律生活觀;三是帶好隊伍,作好表率,嚴格要求自己和身邊的人;四是認真履職,在工作中要能抓住敏感點和風險點。
徐國兵對新任職干部表示祝賀,就集團公司當前形勢及下一步工作思路與措施與每一位新任職人員進行了交流,并提出了四個方面的要求。一是要講政治,時刻牢記習近平總書記對國企人的要求,對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔;二是講法治,依法辦事,堅守法治思想不動搖;三是要講團結,團結是最大生產力,分裂是最大破壞力;四是要講實效,全面提升管理水平、創新能力、經濟效益,為省港打安全的口糧,安全的打口糧,做到降本爭效。最后,他希望大家能不負平臺、不負組織,立足崗位、奮力拼搏,為省港做大做強作出應有的貢獻。