集團要聞
守護好一江碧水，建設最美長江岸線
強化人才保障 推動快速發展 集團公司開展中層干部競聘上崗暨組織選拔工作
來源：湖南省城陵磯港口集團 時間：2020-12-31 瀏覽： [打印此頁][關閉窗口]
12月24日下午，集團公司舉行中層干部競聘上崗暨組織選拔民主推薦會，黨委書記、董事長徐國兵出席并講話，黨委委員、副董事長陳湘主持，黨委班子成員及高管，總部中層管理人員，各下屬公司領導班子、部門正職管理人員參加。
因工作需要，本次擬選拔國際港務集團董事長、城港公司總經理、新港公司總經理、集團財務管理部副部長等15名中層正職和中層副職崗位，經自愿報名、資格審查、黨委會研究，來自集團總部及子公司共23人進入崗位競聘環節。
徐國兵在講話中，簡要回顧了集團成立兩年來經歷的“想清楚”“打基礎”“拼發展”三個階段和取得的成就，指出要以優化省港生存環境、強化人才隊伍為保障，以自貿區掛牌為契機，加快建設現代化港口群、補足交通運輸短板、實現“一湖四水”快進快出、打造中部航運物流中心。他要求認真做好這次競聘工作，為省港選拔出想做事、能做事、能做成事的干部，選拔出能為省港打口糧、創營收、有擔當的干部。同時勉勵各位競聘人員以飽滿的激情、清晰的思路、強烈的進取心對待競聘選拔，充分展示省港人的有擔當和作為。
23位競聘人精心準備、精神飽滿，分別就個人情況、競爭優勢、工作思路等方面作了闡述，充分展示了各自的才華和風采。
因工作需要，本次擬選拔國際港務集團董事長、城港公司總經理、新港公司總經理、集團財務管理部副部長等15名中層正職和中層副職崗位，經自愿報名、資格審查、黨委會研究，來自集團總部及子公司共23人進入崗位競聘環節。
徐國兵在講話中，簡要回顧了集團成立兩年來經歷的“想清楚”“打基礎”“拼發展”三個階段和取得的成就，指出要以優化省港生存環境、強化人才隊伍為保障，以自貿區掛牌為契機，加快建設現代化港口群、補足交通運輸短板、實現“一湖四水”快進快出、打造中部航運物流中心。他要求認真做好這次競聘工作，為省港選拔出想做事、能做事、能做成事的干部，選拔出能為省港打口糧、創營收、有擔當的干部。同時勉勵各位競聘人員以飽滿的激情、清晰的思路、強烈的進取心對待競聘選拔，充分展示省港人的有擔當和作為。
23位競聘人精心準備、精神飽滿，分別就個人情況、競爭優勢、工作思路等方面作了闡述，充分展示了各自的才華和風采。
