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“集”聚合力促發(fā)展 ——長沙集星公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展紀(jì)實

來源：湖南省城陵磯港口集團   時間：2025-06-10  瀏覽：    [打印此頁][關(guān)閉窗口]

       近日，滿載光伏支架、機械配件等貨物的集裝箱貨輪從長沙集星公司碼頭啟航，即將發(fā)往吉布提、墨西哥等國家。今年一季度，該公司實現(xiàn)集裝箱吞吐量、營業(yè)收入、利潤“三量齊增”，分別同比增長6.84%、39.98%、86.52%。在城陵磯港口集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，長沙集星公司以強黨建、抓改革、拓業(yè)務(wù)、守安全、展實力，交出了一份高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。
“集”思廣益強黨建，筑牢發(fā)展“集先鋒”
 
       集星公司領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，精心構(gòu)建“黨總支理論學(xué)習(xí)中心組+支部微課堂+黨員學(xué)習(xí)積分制”三級學(xué)習(xí)體系，推動黨的二十大精神學(xué)習(xí)走深走實。黨總支理論學(xué)習(xí)中心組定期開展深度研討，精準(zhǔn)把握政策方向，為公司發(fā)展定調(diào)；支部微課堂則結(jié)合日常業(yè)務(wù)，將黨的理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作方法；黨員學(xué)習(xí)積分制激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，推動黨的二十大精神入腦入心。
       創(chuàng)新打造“集先鋒”黨建品牌，從品牌定位、LOGO策劃和創(chuàng)建內(nèi)涵，集眾人智慧，成功將其塑造為港口集團推薦省國資委的唯一黨建品牌，實現(xiàn)黨建從“有形覆蓋”到“有為引領(lǐng)”的跨越。在基層黨組織建設(shè)方面，積極鼓勵黨員參與到公司各項重點項目和攻堅克難任務(wù)中，7名新黨員在實踐中鍛煉成長，為組織注入了新鮮活力。黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，通過警示教育、廉潔承諾等活動，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。工會積極組織“運動會”“技能競賽”“我與集星”等活動，“幸福集星”品牌讓員工歸屬感持續(xù)增強，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“集”腋成裘抓改革，激活發(fā)展“新引擎”
 
       面對市場競爭和企業(yè)發(fā)展需求，集星公司領(lǐng)導(dǎo)班子果斷開啟改革之路，積小勝為大勝，穩(wěn)步優(yōu)化管理機制。在成本控制方面，通過集卡外包、崗位優(yōu)化等一系列精細舉措，年節(jié)約油耗及維修成本超70萬元；單箱電耗下降0.09度/箱，裝卸超時率壓縮至3.5%以內(nèi)，有效提升運營效益。在資源配置上，改革深化提升行動任務(wù)超85%，數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施全面布局，為智能港口建設(shè)奠定基礎(chǔ)。推動船舶在港停泊時間縮短0.39小時，實現(xiàn)了效率與效益的雙提升。

       在三項制度改革中，科學(xué)制定工資方案和全員績效考核制度，實行全員目標(biāo)年薪制，加大薪酬分配向生產(chǎn)一線等關(guān)鍵崗位的傾斜力度，充分調(diào)動一線員工積極性。推行企業(yè)年金制，不僅為員工退休生活提供了保障，更增強了企業(yè)的凝聚力和吸引力。市場化用工有序推進，通過勞務(wù)派遣、競聘上崗等方式，為公司發(fā)展補充新鮮血液，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，解決人員短缺問題。
“集”智創(chuàng)新拓業(yè)務(wù)，勇攀發(fā)展“新高峰”

       在市場環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，集星公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)團隊集智創(chuàng)新，積極拓展業(yè)務(wù)版圖，尋求新的發(fā)展機遇。
       成立市場發(fā)展部，打破傳統(tǒng)“坐商”模式，主動出擊到“行商”，逐步向集裝箱業(yè)務(wù)綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型。市場發(fā)展部的員工們深入市場調(diào)研，了解客戶需求，拓展全程物流、危貨運輸?shù)刃骂I(lǐng)域。近三年集裝箱總吞吐量達69.09萬標(biāo)箱，占公司成立二十年以來總量的25.53%，2023年以25.08 萬標(biāo)箱創(chuàng)歷史峰值。危貨運輸實現(xiàn)全鏈條突破，2023年至2024年完成八、九類危貨運輸4008標(biāo)箱，業(yè)務(wù)拓展成果顯著。
       2024年本地箱量18.86萬標(biāo)箱，逆勢增長69.72%，本地箱量、營收、利潤等關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)為公司成立二十年來最高值，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。成功承接汩羅至越南防火板全程物流服務(wù)，開啟國際物流業(yè)務(wù)新業(yè)態(tài)；開辟多條工業(yè)鹽門到港代理業(yè)務(wù)，推動多式聯(lián)運業(yè)務(wù)取得新進展。在科技創(chuàng)新方面，成功申報高新企業(yè)，申請軟著權(quán)14個，為企業(yè)帶來稅收優(yōu)惠和政策支持，提升核心競爭力。
“集”力攻堅守安全，打造綠色“新陣地”
       安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，集星公司班子成員帶領(lǐng)全體員工集力攻堅，筑牢發(fā)展底線。
       在安全生產(chǎn)上，構(gòu)建完善的安全管理體系，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩�管理制度與應(yīng)急預(yù)案，明確各級人員安全責(zé)任。定期開展安全檢查和隱患排查治理工作，近三年排查隱患超千項，整改率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)，獲評“湖南省安全文化示范企業(yè)” 等多項榮譽。同時，在安全培訓(xùn)方面投入大量資源，組織開展各類安全教育培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識和操作技能。通過開展安全演練，讓員工在實踐中掌握應(yīng)急處置方法，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
       綠色發(fā)展方面，積極響應(yīng)國家環(huán)保政策，推動泊位岸電覆蓋率達到100%，減少船舶靠港時的污染物排放。精心打造“花園港口”，對港內(nèi)綠化區(qū)域進行科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)，提升港口的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。在日常運營中，注重節(jié)能減排，推廣使用環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏。
“集”譽前行展實力，砥礪奮進啟新程

       近三年來，集星公司蟬聯(lián)金霞經(jīng)開區(qū)“改革提質(zhì)獎”，榮膺“長沙市文明單位”“省級高新技術(shù)企業(yè)”等稱號，包攬港口集團“2023年度安全生產(chǎn)先進單位”、“2024年度先進單位”，斬獲湖南省物流行業(yè)“降本突出貢獻獎”“優(yōu)秀企業(yè)”雙料大獎。在公司成立二十周年之際舉辦“長沙水運口岸高質(zhì)量發(fā)展座談會”，聯(lián)動行業(yè)專家共謀發(fā)展，提升了品牌影響力和行業(yè)話語權(quán)。
       人才隊伍建設(shè)成果豐碩，公司黨總支書記、總經(jīng)理全克軍連續(xù)兩年獲評港航水利集團“優(yōu)秀管理者”，基層骨干姜琳獲省交通“十佳港口裝卸工”稱號，吳勇、余鵬、龍祖玉等7人分獲港航水利集團及港口集團“先進個人”，彰顯了“戰(zhàn)略引領(lǐng)、全員攻堅、先鋒示范”的團隊?wèi)?zhàn)斗力。
       展望未來，集星公司將以城陵磯港口集團第一次黨代會精神為指引，錨定“30萬標(biāo)箱、營收上億元”等五大目標(biāo)，推進改革創(chuàng)新，深化多式聯(lián)運樞紐建設(shè)，實施“人才強企”戰(zhàn)略，打造低碳智慧港口，以更昂揚的姿態(tài)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動轉(zhuǎn)型升級的新征程中，續(xù)寫嶄新篇章。
       來源：長沙集星公司
       作者：龍碩
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